在百度上查询网站收录状态语句，site:您的网址

　　如果能查询到很多条数，并且www.您的域名.com，首页排在查询结果第一位，则您的网站为正常状态。如果仅查询到1个主页，www.您的域名.com ，则说明您的网站目前正在审核期，没有被大规模收录，或是您的网站被K仅保留一页以视观察，百度会视情况决定是否封杀。如果能查询到很多条数，但www.您的域名.com，首页不在查询结果第一位，通常表示您的网站被降权了。

　　导致网站被封杀或降权的几种原因

　　一、网站使用黑链接进行黑帽优化，被封杀概率极高。

　　二、网站站内优化过度，例如title,keyword,alt,Description，对欲优化的关键词过度重复，一般会被降权很少被封杀。

　　三、网站向外导出的链接过多，有可能被降权。

　　四、网站被黑客篡改，例如网站被黑后，被挂上大量别人的黑链接。

　　五、网站内容违法国家相关法律法规，例如涉黄、涉毒、涉赌等违法信息。

　　六、网站内容包含木马病毒，或感染木马，使浏览者的电脑受到安全威胁。

　　七、如果同IP上其他空间用户存在上述行为，严重情况下，百度会将该空间IP列入黑名单，同IP下所有网站则会被连同封杀。这种情况在境外空间上经常出现。

　　八、突然改变网站整个主题，包括整体内容，界面等。

　　九、改变title可能导致短时间被降权。

　　如何应对网站被封杀或被降权

　　一、一定要找专业的网络营销公司做SEO优化，很多企业委托SEO公司对网站进行优化，而不少不正规的公司为了节约购买优质外链的成本，使用黑客手段获取外链，熟称黑链为企业网站进行优化，这种使用黑链的风险非常高，目前百度对此种手段打击也是非常严厉的，所以企业在优化的时候，一定要找正规网络营销公司，例如董敬一网络营销，这样可以很大程度上规避被使用黑链风险。

　　一、封杀K站即一页不剩的情况下，一般最短时间也要等上3个月左右，才有可能会恢复正常，所以这种情况，不防考虑换个域名重新优化来得速度更快。

　　二、降权状态下，则按照以上几点，逐条检查并更正，更正后一般都会恢复。
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　　公司竞争对手的网站排名情况：

公司网站排名情况：

　　从上面两张图中不难看出，我公司网站排名在谷歌上比较有优势，而竞争对手的网站在百度上有优势，这是由于什么原因造成的呢?很简单嘛，谷歌和百度的 排名算法不一样，的确是这样，但是算法哪里不一样，估计没什么人能准确的说出来，就算是谷歌和百度的工程师也不能准确的找到答案，那怎么办呢，用实事来猜 测。

　　一、谷歌比百度收录新快很多

　　我相信很多SEOER都知道这件事情，我这个SEO博客也是这样的情况，谷歌第二天就收录了，百度却在15天后才收录。

　　二、谷歌不会轻易K站

　　K站对于百度来说，比较普及，特别是一些新站，我这个博客也被百度K过，想了解被K的过程的话可以到《网站被K到恢复的全过程》看看，被百度K恢复是比较容易的，我从接触SEO开始到现在，一直没有被谷歌K过站，是幸运还是谷歌不会轻易K站?我选择后者，听说被谷歌K掉的站是很难恢复的，至于是不是真的，我也不知道。

　　三、谷歌收录一般会比百度多

　　是文章基本上谷歌都会收录，百度不会这样做，如果你的文章可读性差或者文章相似度高等原因不会收录，我手上网站都是这样，谷歌的收录远比百度多。

　　四、谷歌排名比百度稳定

　　谷歌排名是慢慢上升或者是慢慢下降的，百度就不会这样做，说不定哪天看你的站不爽，一夜之间就把你排名降到100名之外，这样的情况我遇到很多。
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　　我在职的这家公司是做外贸的，这几个月，我们公司里面离职的比较多，老板感觉应该是制度或者福利有问题，所以把人都拉过去谈了一次，大多数人还是觉得应该有抽成这样的制度，因为大多数外贸公司里面的推广人员的工资都是按底薪加抽成来算的，这样更有干劲。像我们公司这样没抽成的话，就算排名上升的再高跟我们也没什么关系，做的再好也只是别人的事，排名好、坏都一样，给多少钱做多少事。老板也觉得这样下去走的人或许会更多，到时不能满足公司的发展，就决定让我们几个负责人来制定一下，抽成或者绩效的制度。经总结，都觉得为了公司的利益和员工的发展，抽成应该和绩效同时进行。下面是我们公司新出台的制度：

　　1、绩效考核

　　绩效包括IP、排名、外链、收录等。

　　公司网站建站时间都普遍偏短，现IP几乎都才50左右，提升空间比较大，所以IP必须每月提升20%;

　　关键词排名每月提升2位，由于刚发展不久，ALEX排名就不要求了;

　　收录方面，google收录比较简单、容易，现在网站收录基本在100多，所以设定标准收录每月增加20%;

　　外链方面由于刚开始做没多久，而且google比较重视外链，所以外链要多多增加。现有外链500左右，每个月要增加100。

　　当然这绩效方面也只是试用阶段，而且根据每个月网站的不同状况进行调整，这个是每个员工每月必须达到的标准，连续3月未达目标者自动离职。

　　其实在网站前期，只要每天做好自己的事情，这些要求一般都能达到的，除非什么都不做的人。

　　2、抽成方面

　　这个比较麻烦，需要考虑老板、总监、主管和员工等的利益，比较麻烦，我们几个主管商量了下，决定把抽成改为奖金，达到什么样的目标或者业绩就给什么样的奖金，以后再考虑抽成的事。但又怕员工说只加绩效，而不搞抽成，奖金又不好拿，所以把奖金的门槛设得比较低，按IP和排名两项标准来设得奖金：

　　IP增加20-50%，个人奖励100元;增加50-80%，个人奖励200元;增加80%以上，个人奖励300以上，视情况定。

　　而排名方面，排名现在都才第三，第四页，甚至没有排名。而且每个网站都不可能只由一个人来负责，就把20个人分为5组，每组4个人。设定网站排名上升5位，奖励小组200元，排名上升首页，奖励小组400元，上升前3奖励800，上升首位奖励2000。

　　大家一看就知道，这几个新站刚起来，这些奖金，说实话很容易拿，只要用点心就行，而且有2个奖金审核标准。门槛低点，就是为了让手底下那些人安心工作，不跑人，现在招个推广人员也不容易啊，招了还需要先教他怎么做，麻烦死了。方案提交上去，老板犹豫了几天，也就同意了。这个月1号开始实行，终于没再走人了，而且大家看起来也比较有精神了，公司气氛也活跃了点，吃饭、抽烟时也不再东拉西扯，竟然会讨论一些关于SEO的技巧了，这个世界还是钱好用啊。

　　这只是暂时的方案，应该有许多不足的地方，还需要试验几个月才能慢慢圆满。不同网站，不同行业的衡量标准都是不一样的。但有一点是一样的，每个员工都希望有激情、有挑战的工作，而不是每天拿着死工资，麻木的工作。

　　一 主关键字做博客名称

　　博客的名称就好像是一个门面，一定要简单明了的体现博客本身的特点，但是这个特点一定要基于网站本身的定位来确定，那么网站本身的定位就需要主关键字来支撑，我们可以将网站本身的主关键字巧妙的设计到博客的名称上，直接，简单，易懂的传递网站的内容，不仅便于用户的搜索，而且对品牌的推广起到一个推波助澜的作用。但是这里切记对博客的名称做过多的关键字优化，之前看过一些博客，名称是起的非常的漂亮，但是却给读者带来一定的理解难度，这样直接导致的结果就是让读者即使觉得你的内容不错，但是也记不住你的名称，这是很不利于公司品牌的建立，总之，博客名称的建立一定要以网站主关键字为导向，切记浮夸随心所遇。

　　二 次关键字做博客目录

　　博客的目录是在整个博客营销当中起着非常重要的中用，好的的目录布局，主要体现在能够很清晰的给客户全面的展示所要推广的产品，服务等，一般设置的时候，我们会将次关键字先做一个更细的排列，将这些关键字和网站所涉及的相关行业联系起来，最好每一条目录不要超过8个字，目录总的数量最好不要超过7个，这样便于可以搜寻的同时，也便于搜索引擎的收录。

　　三 长尾关键字做博客文章标题

　　前面的两点基本上是关键字对整个博客结构上的布局，但是一个好的博客，除了框架结构吸引人以外，丰富富有价值性的内容才是为博客引入流量的一个重要环节，那么首当其冲的就是文章的标题，最能吸引读者的也是文章的标题，笔者在这里建议，不管是原创还是伪原创，都尽可能的最大化利用长尾关键字这一方法来设计文章的标题，这样可以最大程度上优化博客本身以外，还能有效的为网站赚足一定的人气。

　　四 主次结合，提升博客内容多样性

　　不管你的博客做的再漂亮，排版再怎么精致，都不如博客本身内容重要，但是博客的内容绝对不能一直保持一成不变，一定要记得随时更新，最好是相关行业的方方面面都有所涉及，保证它的多样性，这也是和博客的目录是遥相呼应的，那么我们在对博客内容进行编制时，关键字的布局就要紧密的根据博客本身的目录出发，更有针对性的去推广博客，优化关键字。

　　站内优化是为了提高网站的用户体验度，提高网站的内容质量，有质量的东西才能更好的被用户使用。站内优化是为了搜索引擎能更好的收录，为了提高关键词的排名。站长们在做站内优化时，可以通过以下几点做：

　　首先：站内用户体验优化。用户体验的优化包括的方面很多：站点的导航是否完善，最好是能给网站添加面包屑的导航，减少网站跳出率。网站的内容是否有价值，网站的内容是否是目标用户想要的，网站内容的价值是留住用户的最重要点。网站的打开速度是否给力，用户来到网站没几个人愿意等你的站点打开，所以我们需要给力的主机。

　　其次：站内元标签描述。站内元标签meta属性，要根据网站的主关键词，给网站添加适当的标题title，keyword的属性可能不被站长们看重，搜索引擎给予的权重可能也不是很高，但有总比没有的要好。还有就是description的描述，搜索引擎不会去抓取，但是会在用户搜索引擎关键词时出现，用户不定会选择排名第一的网站，会根据网站的描述，选择适合自己的站点。还要网站的H标签属性也要进行精心的设置，但也不要优化过度了，不要出现关键词堆积的情况。

　　最后：站内不同页面优化。网站的关键词定位肯定不会只有一个，不同的页面可以选择不同的关键词去优化，关键词的定位要精准，这样优化时才能精准的找到用户，也可以减低网站的跳出率。如果网站有分类页面，也需要去做分类页面的优化，分类页面也需要去添加元标签说明。

　　站内优化除了上面说的常见的几点，还需要简化代码、网站的框架优化、网站不要使用JS跳转、网站内链建设等，都是在站内优化时需要去做的。那对于站外优化来说，需要做的就是要提供站点的权重，提高站点的外链，吸引蜘蛛抓取网站等，具体可以参考以下几点操作。

　　首先：给关键词做外链。网站站内优化时会定位精准的关键词，关键词有了解下来就是要提高关键词的排名，关键词的排名需要站内优化的支持，也需要站外高质量外链的支持，两者兼顾以后才能提高其排名。现在做外链的方法是很多的，关键词要看自己的站点适合那些方法，博主在做虚拟主机管理系统销售时，做外链的最重要途径就是论坛外链，在论坛中找到自己的目标用户，针对目标用户发送站内短信，回复其问题帖子等，不仅是要做单单的一条外链，也要在外链的过程中，能给网站带去精准的用户。

　　其次：吸引蜘蛛抓取网站。网站权重不够高的一些站点，需要推广人员给网站做站外优化，吸引蜘蛛去抓取网站，在高权重的一些站点留页面的链接，吸引蜘蛛顺着链接去站内抓取。这样的方法最有效果的要算软问中的外链，软文中的外链效果很稳定，而且带去的权重也是很高的。

　　最后：站外友情链接。站外优化中不可少的就是要给站点找友情链接，站点找友情链接一定要和自身网站有一定的相关性，相关性的友链带去的用户也会相关的，这样的不会导致用户进入网站后就跳出，而且相关性的友链带去的权重也是很高的。关于在寻找友情链接时要注意的事项，博主也不多说了，PR，快照，收录，外链等都是需要站长们自己去观察的，友情还重视质量而不是数量。

　　站外优化当然也不是仅仅就上面说的几点，外链的方法也是很多的，社交媒体的外链，博客的外链，电子书视频类的外链等，都是站外优化时不可少的，站长们要合理的利用这些外链给网站带去权重。

　　SEO优化既要站内的优化，不少不了站外的优化，这两者是兼顾的。没有谁比谁重要之说，SEO优化对网站来说有什么重要意义一文中也说到了，SEO优化给网站带来的效果，但是站长们要牢记不要优化过度了，过度优化也会被搜索引擎惩罚。

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